さて、延々と色々書き続けていましたが、ようやく最後です。
アメリカのMBAインターン就活、ホントに大変でした。
結果としては30社程応募して、面接に進めたのが3社、
オファーをもらえたのはたったの1社でした。

興味深かったのは、必ずしも倍率/人気の低い会社から面接が来たわけではなく、
自分が本当に行きたいと思った会社からしか面接が来なかったことです。
(事実面接が来た3社は倍率的には自分の受けた中で上位5社に入っていました)

なのでもしかしたら、簡単か/できそうかにフォーカスするよりも
やりたいか、面白そうかにフォーカスする方が
アメリカでのMBAインターン獲得の近道なのかもしれません。

まぁでも世界中から集まった超優秀な人達とガチンコで戦って
300倍くらいの倍率を突破して、
シリコンバレーの人気企業からオファーをもらうという経験は
相当自分の自信に繋がりました。

正直、みんながやってみんなができるとは思いませんし、
ボク自身もう一回同じ事をやっても、
同じ結果が出せるかはわかりませんが、
人生に一度でもこんなにスリリングな挑戦の舞台に立たせてもらえたことは
本当に幸運だと思いますし、多くの人に支えてもらえたからだと思います。
まぁ本当の挑戦は卒業後フルタイムで仕事を始めてからなので
偉そうなことを言っているわりに
まだまだ全くスタートラインにすら立ててはいないのですが 笑

また、超イノベーティブな会社達から面接を受けて行く中で、
そういった世界はMBAというだけで通用する程あまいものではないことを
再認識させられました。
MBAでは純粋なビジネス職の経験しかない人達に対して
エンジニアやITコンサルのような技術よりの経験を持っている人達を
テックバックグラウンドと言ってもてはやしますが、
上記のような会社で
本気でイノベーションを起こそうとしている世界の人達と話してみて
やはりPhdくらいの専門性があって初めて
バックグラウンドとして活かせるレベルになるということが
明確にわかりました。

MBAで一般的に言われているテックバックグラウンドというのは、
彼らにとってはせいぜい
「ボクはテック業界に興味がありますよー」という
サイン程度にしかなりません。

ボクのインターンをさせてもらうチームも、
ボク以外のチームメンバーである
エンジニア達やデータサイエンティスト達は
全員Phdレベルの学位を持っているっぽいです。

直属の上司は
「プロダクトマネージャは必ずしも専門知識は必要ないよ」
とは言ってくれていますが、
明らかに自分のチームと製品の根幹にある技術の話をするためには
一定の知識レベル以上は持っておく必要が当たり前にあると思います。
事実、その上司も関連分野でPhd持ってますし。

ザックもソーテルで焼き肉を食べてる時に
「多くの人はボクが[某超人気企業]で
プロダクトマネージャのフルタイムに就けたのは
運良く夏に[某人気企業]でインターンできたからだと思ってるみたいだけど、
インターンしている最中に、
家に帰ってからプログラミングを独学で勉強をして
学校のプロジェクトでやっている新規ビジネスのECサイトを
バックエンド含めて全て自分で作成したとか、
その裏でMBA+αの努力をしてることに気付いている人はあまりいないんだよね」
と言っていました。

はっきり言ってアメリカではMBAはコモディティなので、
アメリカの第一線で仕事をしたいのであれば
MBA+αの専門性は必要だと思います。

ボクも残り一年をかけて「TechのわかるMBA」から脱却して
「MBA的なマネジメントもわかる特定のテクノロジーのエキスパート」
になろうと思っています。

そのためにこのインターンは
自分のエキスパートとなる分野をData Scienceにフォーカスするきっかけを
与えてくれたと思いますし、
春学期もそこに専門性を身につけるために
MBAの外で学ぶ機会をなるべく多くとろうかな〜と考えていたりします。

まぁでもなんにせよ、インターン就活は終わりました。笑
フルタイムへのオファーがなければ秋以降再度就活をすることになりますが、
仮にそうなったとしてもきっとなんとかなるでしょう。笑
このインターンを経験することでボクの市場価値も結構高められると思います。

これからはようやくボクが周りを助ける番です。
現段階でもまだUCLAの全体の6割はMBAインターンの就職活動中なので
まずは彼らの中で助ける事ができそうな人達を助けようと思います。
そして秋以降は新しく入るclass of 2016を。

ザックにも「合格者イベントには行きな。」と言われているので
4月に行われる合格者イベントには顔を出して
面白そうな新入生を見つけようと思っています。笑
去年も2年生のエミリーやアシュリー、ガレットは来てくれてたし
ザックに初めて会ったのも合格者イベントだったし、
それがあったからみんなここまで助けてくれたんだと思いますし。

最後にザックがACTの最後にチームに送ってくれたメッセージを紹介します。
こうやってUCLAの助け合う文化は次の代へ受け継がれて行くんだと思います。

(Although ACT is over,) I am not going anywhere and I am more than willing to offer guidance going forward.  Never hesitate to reach out – and that includes after I graduate.

I ask of each of you:

Next year, whether it be as an ACT Coach, a guest speaker in other ACT teams, or simply a second-year doing an informational or mock interview – do not forget the help and guidance you received and please continue to help pay-it-forward.  There will be times when you are busy and you get an email from a first-year asking for a favor.  Please don’t ignore it 🙂

《以下、拙訳》

(ACTは終わってしまったけど)ボクはどこに行くわけでもないし
これからも喜んで先のアドバイスをしていくつもりだよ。
ためらうことなくコンタクトしてくれたらいい。
それはボクが卒業した後でも同じだ。

ボクからもみんなにお願いをさせてほしい。

来年君たちも、ACTグループのコーチとして、
他のACTグループのゲストスピーカーとして、
もしくはインフォメーショナルやモックインタビューをする2年生として
一年生と関わることになるだろう。
それがどんな形であれ、君たちが受けたサポートを忘れちゃいけない。
恩送りの文化を絶やさないでほしい。
本当に忙しい時に一年生から助けを求められることもあると思う。
そんな時でもどうか無視はしないであげて。 🙂